子育て支援制度について
子育て支援手当について
当院においては、子育て中の職員さんを応援する目的で、子育て支援手当を支給することに致しました。
１．対象となる職員さんは、次の通りです。（正社員・パート）
① 出産後、育児休業を経て職場復帰する職員さん
② 新入社員で、子育て中の職員さん
２．支給要件は、次の通りです。
① 保育園、幼稚園、及び学童保育（小学3年生まで）の子を養育していること
② 住民票上、同居していること
③ 上記①の証明があること（預け入れの証明や支払料金が確認できるものなど）
３．手当額は、次の通りです。
① 一人目 10日以上の勤務 5,000円
15日以上の勤務 10,000円
20日以上の勤務 15,000円
② 二人目以降加算額 3,000円
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例 看護師さん（常勤） 所定日数勤務 保育園児１人・・・15,000円
看護師さん（パート） 12日勤務 保育園児1人、小学2年生1人・・・8,000円
介護員さん（常勤） 所定日数勤務 小学3年生1人・・・15,000円
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